Sendo Voluntário

O que é preciso para ser voluntário

 

Como ponto de partida, é útil saber o que motiva uma pessoa a querer ser voluntário.

 O voluntário, jovem ou adulto, deve ter as aptidões, características, atitudes, motivações e valores básicos que lhe permitam realizar as tarefas que lhe são confiadas com a suficiência necessária exigida pelas pessoas com quem vai trabalhar e pela importância dos problemas que terá de enfrentar. O perfil do voluntário que vamos apresentar a seguir reúne, de forma mais ou menos organizada, as necessidades do voluntário.

É possível, certamente, que nenhum voluntário ou aspirante a voluntário tenha todas as qualidades, aptidões, etc., que vamos assinalar, mas deve ter, pelo menos, os elementos fundamentais que, no processo de formação e no trabalho concreto, irá desenvolver. É importante que o aspirante que se quer tornar voluntário, possa informar-se antes de se comprometer com uma associação, grupo ou programa de voluntariado.

Atitudes

As atitudes têm a ver com a disposição geral de uma pessoa para o serviço.

  • Amor, respeito e aceitação do outro sem discriminação.
  • Discrição sobre os assuntos de que toma conhecimento durante o serviço.
  • Acolhimento aberto e diálogo sincero.
  • Amabilidade.
  • Não fazer do serviço uma questão pessoal, nem aceitar presentes ou privilégios.
  • Sentido de justiça e igualdade comum como seres humanos.

Este conjunto básico de competências e atitudes pode ser enriquecido com outras que, de acordo com o tipo de serviço prestado pela organização de voluntariado, tornem-se necessárias. Por exemplo: paciência e perseverança no trabalho com pessoas que têm limitações físicas ou mentais.

Motivações e competências para o voluntariado

 

Como ponto de partida, é útil saber o que motiva uma pessoa a querer ser voluntária. Portanto, listamos quatro motivações e competências para se tornar um voluntário:

  1. Crescer na Fé.
  2. Ter a vontade de fazer algo pelos outros e ajudar a quem precise.
  3. Disponibilidade de tempo para se dedicar ao trabalho voluntário.
  4. Disponibilidade para receber formação em serviço voluntário, a diferentes níveis.

Deveres e direitos dos voluntários

Os voluntários têm direitos e deveres que devem conhecer e respeitar para favorecer um ambiente harmonioso e evitar complicações.

 

 Alguns direitos

 

  • Ser informado sobre os objetivos, as políticas e os programas da instituição, nomeadamente os que dizem respeito ao campo de trabalho em que colabora.
  • Receber a educação e a formação necessárias.
  • Participar na elaboração, aplicação e avaliação dos programas.
  • Receber as medidas de proteção necessárias.

 

 Algumas funções

 

  • Preparar, realizar e avaliar, com especial cuidado, as ações que lhe competem.
  • Cumprir os compromissos assumidos.
  • Trabalhar em equipa.
  • Tratar como confidencial toda a informação a que tenha acesso no exercício das suas funções de voluntário.